China Receiver Online Market Perfil de la compañía

Shenzhen WeiGu Electronic Technology Co., Ltd es uno de los principales fabricantes de alta tecnología de pantallas LED, iluminación LED e ingeniería fotoeléctrica LED relacionada. Nuestra fábrica cubre un área de casi 10.000 metros cuadrados, con una producción mensual que alcanza los 8.000 metros cuadrados de pantallas LED con 15 juegos de máquinas SMD de alta velocidad. La producción en masa asegura la uniformidad y estabilidad de todas las materias primas. A través de la integración de recursos, soluciones integrales, brindamos servicios más considerados a nuestros clientes, asegurando la calidad de los productos y reduciendo los costos de manera efectiva.

• Normalmente aceptamos T/T y Western Union.
• Normalmente aceptamos T/T y Western Union.

youtube

youtube

noyoutube

noyoutube

"El personal es lo primero, los clientes son lo más importante" es la filosofía básica en la que hemos insistido desde que se fundó WeiGu LED. Nuestra empresa tiene como objetivo construir un equipo como lobos con capacidad de aprendizaje, alta ejecución y cohesión. Se ha establecido una biblioteca para el aprendizaje y la relajación del personal. También establecimos un equipo de voluntarios para revelar la energía positiva de la empresa. La imagen general de la empresa, el entorno de trabajo y la energía positiva han atraído a un grupo de equipo tecnológico senior y se han formado desde los componentes LED hasta la investigación y desarrollo de productos terminales LED, la fabricación de una escala industrial completa.

Nuestros productos, las pantallas LED WeiGu, en el mercado chino en rápida expansión, al mismo tiempo, se han dirigido hacia el mercado internacional, y la cuota de exportación aumenta gradualmente. (todos nuestros productos han pasado las certificaciones RoHS/CCC/CE/EMC/ISO/FCC. La variedad de productos de aplicación LED es completa, investigada y fabricada por nuestra empresa, la estructura del producto se diversifica. Incluyendo: Cubre las series de interior y exterior. Como: 1. Pantalla de alquiler; 2. Pantalla LED publicitaria; 3. Televisor LED; 4. Pantalla anómala a todo color, etc. Los productos se utilizan ampliamente en varios lugares públicos: como plazas comerciales, agencias gubernamentales, estadios, instalaciones de transporte, instituciones financieras, teatros, salas de espectáculos, etc. Nuestros productos se exportan a Estados Unidos, Europa, el sudeste asiático y otros países, Hong Kong, Taiwán y otras regiones. Con estándares internacionales de proceso de producción, controlamos estrictamente la calidad del producto y obtuvimos los elogios constantes de los clientes.

A través de formas como la cooperación con clientes locales, el establecimiento de oficinas locales, WeiGu LED ha establecido un lote de servicio postventa que puede resolver rápidamente los problemas. Para una respuesta rápida, para resolver rápidamente el problema del cliente, soluciones personalizadas. Hacer que los productos y servicios reflejen un ciclo personalizado, completo, largo y con menos defectos. WeiGu LED está ubicada en la ciudad de Shiyan, distrito de Baoan, Shenzhen. Respuesta positiva a la protección ambiental verde nacional, la conservación de la energía y la política de reducción de emisiones en el proceso de desarrollo. Continuamos enfocándonos en la pantalla LED, esforzándonos por convertirnos en el proveedor de LED con la mejor relación costo-beneficio del mundo, la solución al servicio general, con la actitud de un nuevo desarrollo de alta velocidad en la industria de pantallas LED.

Dinastía Xia
La alianza tribal del Emperador Amarillo y el Emperador Yan en la nación china, del siglo XXI a.C. al siglo XVI a.C., es la primera dinastía de China: el período de la dinastía Xia. Marcó el fin de la sociedad primitiva de China durante varios miles de años y el comienzo de la sociedad de clases durante miles de años. Su nacimiento se convirtió en un hito importante en la historia de la civilización china. El pueblo yi oriental apareció en la dinastía Xia, que duró catorce generaciones y diecisiete reyes durante casi quinientos años.
A Xia Yu se le atribuyó el control de las inundaciones, y se convirtió en el fundador de la dinastía Xia. Después del trono, Yu tuvo su capital en Yangzhai y su capital en Anyi o Pingyang. Reunió repetidamente a los vasallos, dividió China en nueve estados y estableció el sistema de tributo. [9]
Yu no solo curó la inundación, sino que también conquistó a Li y Miao. Después de la muerte de Da Yu, su hijo Xia Qi destruyó la tradición de abdicación y se estableció como rey, restaurando el antiguo sistema transmitido por padre e hijo en los primeros días del Emperador Amarillo. A partir de entonces, el rey no transmitió a su hijo, Qi implementó el sistema hereditario, comenzó lo que los antiguos llamaban "familia". Pasó a Taikang, el quinto hijo de Qi desertó.
Xia Qi ascendió al trono, muy capaz de heredar la causa de Dayu, pero después de su muerte, su hijo Taikang fue incompetente, por un líder vasallo, la leyenda del esposo de Chang 'e, Houyi. Después de la muerte de Taikang, Yi estableció a Zhongkang, el hermano menor de Taikang, como el rey de verano, pero el poder real fue manipulado en manos de Houyi. Después de la muerte de Zhong Kang, su hijo Zhuo Li, Hou Yi fue asesinado por su subordinado Han Zhuo, y se permitió ser libre. Cuando la fase es asesinada, la fase de la reina rouleau está embarazada, huyó a aún, menos salud. A medida que Shao Kang creció, recolectó los restos de Xia, destruyó a Han Zhuo y restauró la dinastía Xia. La historia dice "pequeño Kang zhongxing". Zhu Zhu, el hijo de Shao Kang, tenía un pueblo armado poderoso, barriendo los poderes de Han Zhuo, y barriendo a los bárbaros orientales, llevando a la dinastía Xia a su plena prosperidad. Después de las cinco dinastías y seis reyes, la sociedad fue relativamente estable y la economía continuó desarrollándose. La dinastía Xia gobernó, al este hasta el mar de China Oriental, al oeste el río del oeste, al norte y Yanshan, al sur sobre Jianghuai. En ese momento, el bronce se podía fundir mejor, y se produjeron muchas herramientas y utensilios de bronce para uso diario. Existe un calendario yin-yang más progresivo y la rama seca del método de registro del día. En la dinastía 15, Kong Jia, rey de la dinastía Xia, era bueno en magia, espíritus malignos y fornicación, lo que causó la rebelión de los príncipes, y la dinastía Xia declinó gradualmente. Kong Jia fue transmitido a Lugui (Xia Jie) una y otra vez. Era un tirano famoso en la historia. No practicaba la moral y era extravagante.

1. Selección de la entrada: el contenido de la entrada debe ser objetivo. Por mi experiencia personal, las recetas, películas, series de televisión y otras entradas no son fáciles de calificar como excelentes, porque es extremadamente fácil tener descripciones subjetivas en la introducción, como las características de los platos y las críticas de películas. Las entradas que son fáciles de solicitar son mejores en la categoría de cosas objetivas, como poemas, lugares o sustantivos profesionales.
2. Expresión del contenido: la expresión del contenido de la entrada debe ser objetiva y precisa. Por ejemplo, para la entrada de una película, "esta pieza" y "esta pieza" son inapropiados, y deben cambiarse a "película"; Intente no usar pronombres como "yo", "nosotros" o "esta empresa". En términos de tiempo, debemos prestar atención a la puntualidad. Palabras como "este año" y "ayer" deben reemplazarse por fechas específicas.
3. Imagen: la imagen debe tener notas y referencias, y trate de no repetir el nombre de la entrada. La dirección de la referencia debe ser la página donde se encuentra la imagen, en lugar de la dirección directa de la imagen.
4. Signos de puntuación: los signos de puntuación utilizan ángulo completo (un signo de puntuación ocupa dos caracteres).

La formación de equipos se refiere a una serie de diseños estructurales, motivación del personal y otros comportamientos de optimización del equipo con el fin de maximizar el rendimiento y la producción del equipo. El EMBA, el MBA y otras formas comunes de educación en gestión empresarial se preocupan por la formación de equipos. La formación de equipos se lleva a cabo principalmente en forma de grupos autogestionados. Cada grupo consta de un grupo de empleados que son responsables de un proceso de trabajo completo o parte del trabajo.
Los miembros del grupo de trabajo colaboran para mejorar sus operaciones o productos, planificar y controlar su trabajo y abordar los problemas diarios. Incluso pueden participar en cuestiones más amplias de la empresa. La formación de equipos debe ser un proceso de comunicación eficaz. Durante este proceso, los participantes y promotores mejorarán la confianza y la honestidad mutuas, y estarán dispuestos a explorar los problemas centrales que afectan el papel destacado del grupo de trabajo.