China Receiver Online Market Unternehmensprofil

Shenzhen WeiGu Electronic Technology Co., Ltd ist einer der führenden High-Tech-Hersteller für LED-Displays, LED-Beleuchtung und verwandte LED-Fotoelektronik. Unsere Fabrik erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratmetern, die monatliche Produktion erreicht 8.000 Quadratmeter LED-Displays mit 15 Hochgeschwindigkeits-SMD-Maschinen. Die Massenproduktion gewährleistet die Gleichmäßigkeit und Stabilität aller Rohmaterialien. Durch Ressourcenintegration und umfassende integrierte Lösungen bieten wir unseren Kunden durchdachte Dienstleistungen, wobei wir die Produktqualität sicherstellen und die Kosten effektiv senken.

• Normalerweise akzeptieren wir T/T und Western Union.
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"Mitarbeiter stehen an erster Stelle, Kunden sind am wichtigsten" ist die grundlegende Philosophie, auf der wir seit der Gründung von WeiGu LED bestehen. Unser Unternehmen zielt darauf ab, ein Team wie Wölfe mit Lernorientierung, hoher Ausführung und Zusammenhalt aufzubauen. Eine Bibliothek wurde für das Lernen und die Entspannung der Mitarbeiter eingerichtet. Wir haben auch ein Freiwilligenteam eingerichtet, um die positive Energie des Unternehmens zu zeigen. Das Gesamtbild und die Arbeitsumgebung des Unternehmens sowie die positive Energie haben eine Gruppe von erfahrenen Technologieexperten angezogen und von den LED-Komponenten bis zur Forschung und Entwicklung von LED-Endprodukten eine vollständige industrielle Größenordnung gebildet.

Unsere Produkte, WeiGu LED-Displays, expandieren gleichzeitig auf dem chinesischen Markt rasant und haben sich dem internationalen Markt zugewandt, wobei der Exportanteil allmählich zunimmt. (Alle unsere Produkte haben die RoHS/CCC/CE/EMC/ISO/FCC-Zertifizierungen bestanden. Die Vielfalt der LED-Anwendungsprodukte, die von unserem Unternehmen erforscht und hergestellt werden, ist vollständig, die Produktstruktur diversifiziert. Einschließlich: Abdeckung der Innen- und Außenserie. Wie zum Beispiel: 1. Miet-Display; 2. Werbe-LED-Display; 3. LED-TV; 4. Vollfarbige anomale Displays usw. Produkte werden in verschiedenen öffentlichen Bereichen eingesetzt: Wie z. B. Einkaufszentren, Regierungsbehörden, Stadien, Transporteinrichtungen, Finanzinstitute, Theater, Veranstaltungshallen usw. Unsere Produkte werden in die Vereinigten Staaten, nach Europa, Südostasien und in andere Länder sowie nach Hongkong, Taiwan und in andere Regionen exportiert. Mit internationalen Standards des Produktionsprozesses, strenger Kontrolle der Produktqualität und haben das konsequente hohe Lob der Kunden gewonnen.

Durch Wege wie die Zusammenarbeit mit lokalen Kunden und die Einrichtung von Büros vor Ort hat WeiGu LED eine Reihe von Kundendiensten eingerichtet, die Probleme schnell lösen können. Für eine schnelle Reaktion, um Kundenprobleme schnell zu lösen, personalisierte Lösungen. Lassen Sie die Produkte und Dienstleistungen personalisiert, umfassend, mit langem Zyklus und weniger Defekten widerspiegeln. WeiGu LED befindet sich in der Stadt Shiyan, Bezirk Baoan, Shenzhen. Positive Reaktion auf die nationale Politik zum Umweltschutz, zur Energieeinsparung und zur Emissionsreduzierung im Entwicklungsprozess. Wir konzentrieren uns weiterhin auf das LED-Display und streben danach, der weltweit kostengünstigste LED-Lieferant zu werden, die Lösung für den Gesamtservice, mit der Einstellung einer neuen Hochgeschwindigkeitsentwicklung in der LED-Display-Industrie.

Xia-Dynastie
Die Gelbe Kaiser-Yan-Kaiser-Stammesallianz in die chinesische Nation, vom 21. Jahrhundert v. Chr. bis zum 16. Jahrhundert v. Chr., ist Chinas erste Dynastie - die Xia-Dynastie. Sie markierte das Ende der primitiven Gesellschaft Chinas für mehrere tausend Jahre und den Beginn der Klassengesellschaft für Tausende von Jahren. Ihre Geburt wurde zu einem wichtigen Meilenstein in der Geschichte der chinesischen Zivilisation. Das Volk der östlichen Yi erschien in der Xia-Dynastie, die fast fünfhundert Jahre lang vierzehn Generationen und siebzehn Könige umfasste.
Xia Yu wurde die Kontrolle über die Flut zugeschrieben, und er wurde der Gründer der Xia-Dynastie. Nach dem Thron hatte Yu seine Hauptstadt in Yangzhai und seine Hauptstadt in Anyi oder Pingyang. Er versammelte wiederholt die Vasallen, teilte China in neun Staaten ein und etablierte das Tributsystem. [9]
Yu heilte nicht nur die Flut, sondern eroberte auch Li und Miao. Nach dem Tod von Da Yu zerstörte sein Sohn Xia Qi die Tradition der Abdankung und etablierte sich als König, wodurch das alte System wiederhergestellt wurde, das in den frühen Tagen des Gelben Kaisers von Vater zu Sohn weitergegeben wurde. Von da an gab der König seinen Sohn nicht weiter, Qi führte das Erbsystem ein und begann das, was die Alten als "Familie" bezeichneten. Weitergabe an Taikang, Qis fünfter Sohn desertierte.
Xia Qi bestieg den Thron, sehr fähig, die Sache von Dayu zu erben, aber nach seinem Tod war sein Sohn Taikang unfähig, von einem Vasallenführer, der Legende von Chang 'e's Ehemann Houyi. Nach Taikangs Tod setzte Yi Zhongkang, Taikangs jüngeren Bruder, als Sommerkönig ein, aber die wahre Macht wurde in den Händen von Houyi manipuliert. Nach Zhong Kangs Tod wurde sein Sohn Zhuo Li, Hou Yi, von seinem Untergebenen Han Zhuo getötet, und er erlaubte sich, frei zu sein. Wenn Phase getötet wird, ist die Phase der Königin Rouleau schwanger, floh zu still, weniger Gesundheit. Als Shao Kang aufwuchs, sammelte er die Überreste von Xia, zerstörte Han Zhuo und stellte die Xia-Dynastie wieder her. Die Geschichte sagt "kleiner Kang Zhongxing". Zhu Zhu, der Sohn von Shao Kang, hatte ein mächtiges bewaffnetes Volk, das die Mächte von Han Zhuo hinwegfegte und die östlichen Barbaren hinwegfegte, wodurch die Xia-Dynastie zu ihrem vollen Wohlstand gelangte. Nach den fünf Dynastien und sechs Königen war die Gesellschaft relativ stabil und die Wirtschaft entwickelte sich weiter. Die Xia-Dynastie herrschte, im Osten bis zum Ostchinesischen Meer, im Westen bis zum Westfluss, im Norden bis Yanshan, im Süden über Jianghuai. Damals konnte Bronze besser geschmolzen werden, und viele Bronzewerkzeuge und -utensilien für den täglichen Gebrauch wurden hergestellt. Es gibt einen fortschrittlicheren Yin-Yang-Kalender und den trockenen Zweig der Methode zur Aufzeichnung des Tages. In der 15. Dynastie war Kong Jia, König der Xia-Dynastie, gut in Magie, bösen Geistern und Unzucht, was die Rebellion der Fürsten verursachte, und die Xia-Dynastie ging allmählich zurück. Kong Jia wurde immer wieder an Lugui (Xia Jie) weitergegeben. Er war ein berühmter Tyrann in der Geschichte. Er praktizierte keine Moral und war extravagant.

1. Auswahl des Eintrags: Der Inhalt des Eintrags muss objektiv sein. Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus ist es schwierig, Rezepte, Filme, Fernsehserien und andere Einträge als exzellent zu bewerten, da es in der Einleitung sehr leicht ist, subjektive Beschreibungen zu verwenden, wie z.B. Merkmale von Gerichten oder Filmkritiken. Einträge, die sich leicht bewerben lassen, sind am besten in der Kategorie objektiver Dinge, wie Gedichte, Orte oder Fachbegriffe.
2. Inhaltsausdruck: Der Ausdruck des Inhalts des Eintrags sollte objektiv und präzise sein. Für den Eintrag eines Films sind beispielsweise "dieses Stück" und "dieses Stück" unangebracht und sollten durch "Film" ersetzt werden; Vermeiden Sie Pronomen wie "ich", "wir" oder "dieses Unternehmen". In Bezug auf die Zeit sollten wir auf Aktualität achten. Wörter wie "dieses Jahr" und "gestern" sollten durch konkrete Daten ersetzt werden.
3. Bild: Bilder müssen Bildunterschriften und Referenzen haben und versuchen, den Namen des Eintrags nicht zu wiederholen. Die Adresse der Referenz sollte die Seite sein, auf der sich das Bild befindet, und nicht die direkte Adresse des Bildes.
4. Satzzeichen: Satzzeichen verwenden volle Winkel (ein Satzzeichen nimmt zwei Zeichen ein).

Teambuilding bezieht sich auf eine Reihe von strukturellen Gestaltungen, Mitarbeitermotivation und anderen Teamoptimierungsmaßnahmen, um die Teamleistung und den Output zu maximieren. EMBA, MBA und andere gängige betriebswirtschaftliche Ausbildungen befassen sich mit Teambuilding. Teambuilding wird hauptsächlich in Form von selbstverwalteten Gruppen durchgeführt. Jede Gruppe besteht aus einer Gruppe von Mitarbeitern, die für einen kompletten Arbeitsprozess oder einen Teil der Arbeit verantwortlich sind.
Die Mitglieder der Arbeitsgruppe arbeiten zusammen, um ihre Abläufe oder Produkte zu verbessern, ihre Arbeit zu planen und zu kontrollieren und sich mit täglichen Problemen auseinanderzusetzen. Sie können sich sogar an umfassenderen Themen des Unternehmens beteiligen. Teambuilding sollte ein effektiver Kommunikationsprozess sein. Während dieses Prozesses stärken die Teilnehmer und Förderer gegenseitiges Vertrauen und Ehrlichkeit und sind bereit, die Kernfragen zu untersuchen, die die herausragende Rolle der Arbeitsgruppe beeinflussen.