Geschichte

Elektronische Technologie Co., Ltd. Shenzhens WeiGu ist eine von Führung des High-Techen Herstellers für LED-Anzeige, LED-Beleuchtung und bezogene photoelektrische Technik LED. Unsere Fabrik deckt einen Bereich von fast 10, 000 Quadratmeter, Reichweite der monatlichen Produktion bis 8, 000 Quadratmeter LED-Anzeige mit 15 Hochgeschwindigkeits-SMD Maschine der Sätze ab. Massenproduktion stellt die Einheitlichkeit und die Stabilität aller Rohstoffe sicher. Durch Ressourcenintegration umfassende integrierte Lösungen, wir durchdachtere Dienstleistungen unseren Kunden mit der Gewährleistung der Produktqualität erbringend und kosteneffektiv verringern.

• Normalerweise nehmen wir T/T und Western Union an.
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„Personal ist zuerst, Kunden ist am höchsten „ist die grundlegende Philosophie, die das beharrende we'v, da WeiGu LED gründete. Unser Firmenziel, zum eines Teams wie zu errichten schlingt mit Fähigkeit der lernen-orientierten, hohen Durchführung, Zusammenhalt hinunter. Bibliothek wurde für das Personallernen und -entspannung gegründet. Wir gründeten auch freiwilliges Team, um positive Energie des Unternehmens aufzudecken. Das Gesamtbild der Firma und die Arbeitsbereich- und positiveenergie hat eine Gruppe des älteren technologischen Teams angezogen und von den LED-Komponenten zur LED-Terminalproduktforschung und entwicklung, komplette Industrieskala der Fertigung gebildet.

Unsere Produkte WeiGu LED-Anzeigen im schnell erweiternden chinesischen Markt gleichzeitig, hat in Richtung zum Weltmarkt, und zum Anteil des Exports allmählich erhöhend. (alle unsere Produkte führten Bescheinigungen RoHS/CCC/CE/EMC/ISO /FCC. Die LED-Anwendungsproduktvielzahl ist, die durch unsere Firma erforschte und herstellte, die Produktstrukturdiversifizierung komplett. Einschließlich: Umfassen Sie die Innen- und Reihe im Freien. So wie: 1. Mietanzeige; 2. Werbung von LED-Anzeige; 3. LED-FERNSEHEN; 4. sind farbenreiche unregelmäßige Anzeige etc. Produkte in den verschiedenen öffentlichen Orten weitverbreitet: Wie Handelspiazza, Regierungsagentur, Stadien, Verkehrseinrichtungen, Finanzinstitute, Theater, Leistungshalle, etc. Unsere Produkte werden nach den Vereinigten Staaten, Europa, Südostasien und andere Länder, Hong Kong, Taiwan und andere Regionen exportiert. Mit internationalen Standards des Produktionsverfahrens, steuern Sie ausschließlich Produktqualität und gewann das konsequente hohe Lob des Kunden.

Durch die Weisen wie die Zusammenarbeit mit lokalen Kunden, haben gegründete Büros im Einheimischen, WeiGu LED eine Reihe des Kundendiensts gegründet, die Probleme schnell lösen kann. Für schnelle Antwort Kundenproblem schnell lösen, personifizierte Lösungen. Stellen Sie die Produkt und Service her sich zu reflektieren personifizierter, umfassender, langer Zyklus, weniger Defekte. WeiGu LED ist in Shiyan-Stadt, Baoan-Bezirk, Shenzhen. Nationaler grüner Umweltschutz der positiven Reaktion, Energieeinsparung und Emissionsminderungspolitik in sich entwickelndem Prozess. Wir fahren fort, uns auf die LED-Anzeige zu konzentrieren und bemühen uns, der höchste kosteneffektive die LED-Lieferant der Welt, die Lösung zu werden zum Gesamtservice, mit der Haltung einer neuen Hochgeschwindigkeitsentwicklung in der LED-Anzeigenindustrie.

Xia-Dynastie
Das Stammes- Bündnis gelben Kaiser Yan-Kaisers in die chinesische Nation, das 21. Jahrhundert BC zum 16. Jahrhundert BC, ist Chinas erste Dynastie - xia Dynastienzeitraum. Es markierte das Ende von Chinas ursprünglicher Gesellschaft für einiges tausend Jahre und den Anfang der Klassengesellschaft für Jahrtausende. Seine Geburt wurde ein wichtiger Meilenstein in der Geschichte der chinesischen Zivilisation. Die Ost-Yi-Leute erschienen in der xia Dynastie, die für vierzehn Generationen und siebzehn Könige für fast fünfhundert Jahre dauerte.
Xia Yu wurde die Kontrolle der Flut gutgeschrieben, und er wurde der Gründer der xia Dynastie. Nach dem Thron hatte Yu sein Kapital im yangzhai und sein Kapital im anyi oder im pingyang. Er baute wiederholt die Vasallen zusammen, teilte China in neun Zustände unter und stellte das System des Tributs her. [9]
Yu kurierte nicht nur die Flut, aber eroberte auch Li und miao. Nach dem Tod von DA Yu, zerstörte stellte sein Sohn xia Qi die Tradition der Abdankung und stellte sich als König her und das alte System wieder her, das unten am Anfang vom Vater und vom Sohn des gelben Kaisers übergeben wurde. Ab dann gab der König nicht seinen Sohn, Qi einführte das erbliche System, anfing weiter, was die Menschen des Altertums „Familie“ nannten. Überschreiten Sie zum taikang, Qi der fünfte abgesetzte Sohn.
Xia Qi stieg der Thron auf, sehr erbfähig die Ursache von dayu, aber nach seinem Tod, sein inkompetentes Sohn taikang, durch einen Vasallnführer, die Legende von Chang ‚houyi Ehemann e vorbei. Nach dem Tod der taikangs wurde gesetztes zhongkang Yis, der jüngere Bruder der taikangs, als der Sommerkönig, aber die wirkliche Macht in den Händen von houyi manipuliert. Nach dem Tod zhong kangs wurde sein Sohn Zhuo-Li, hou Yi von seinem unterstellten Han Zhuo getötet, und er ließ sich frei sein. Wenn Phase getötet wird, ist Phase des Königin Rouleau schwanger, noch geflohen, weniger Gesundheit. Während shao kang heranwuchs, sammelte er die Reste von xia, zerstörtes Han Zhuo und stellte die xia Dynastie wieder her. Die Geschichte sagt „wenig zhongxing kang“. Zhu Zhu, der Sohn von shao kang, hatte starken bewaffneten Leute, ausgedehnt weg die Befugnisse von Han Zhuo und ausgedehntes weg die Ostbarbaren und holte die xia Dynastie zu seinem vollen Wohlstand. Nach den fünf Dynastien und sechs Königen war die Gesellschaft verhältnismäßig stabil und die Wirtschaft fuhr fort sich zu entwickeln. Xia-Dynastie ordnete, Osten zum Ostchinesisches Meer, Westwestfluß, Norden und yanshan, Süden über jianghuai an. Zu dieser Zeit könnte Bronze besser geschmolzen werden, und viele bronzieren Werkzeuge und Geräte für Alltagsgebrauch wurden produziert. Es gibt einen progressiveren YinYang-Kalender und die trockene Niederlassung der Methode des Notierens des Tages. In der 15. Dynastie war kong jia, König der xia Dynastie, an der Magie, böse Geister gut und Unzucht, die den Aufstand der Prinzen verursachte, und die xia Dynastie sanken allmählich. Kong-jia wurde an lugui (xia Jie) immer wieder weitergegeben. Er war ein berühmter Tyrann in der Geschichte. Er übte nicht Sittlichkeitsgefühl und war extravagant.

1. Eintrittsauswahl: der Inhalt des Eintritts muss objektiv sein. Von meiner persönlichen Erfahrung sind Rezepte, Filme, Fernsehserie und andere Eintritte nicht einfach, veranschlagt zu werden, wie ausgezeichnet, weil es extrem einfach ist, subjektive Beschreibungen in der Einleitung, wie Tellereigenschaften und Filmkritiken zu haben. Eintritte, die einfach zuzutreffen seien Sie für, sind in der Kategorie von objektiven Sachen, wie Gedichten, Plätzen oder Berufsnomen am besten.
2. zufriedener Ausdruck: der Ausdruck des Inhalts des Eintritts sollte objektiv und genau sein. Zum Beispiel für den Eintritt eines Films, „dieses Stück“ und „dieses Stück“ sind ungeeignet und sollten „zum Film“ geändert werden; Versuchen Sie, Pronomina wie „ich nicht zu verwenden,“ „wir,“ oder „diese Firma.“ Im Hinblick auf Zeit sollten wir günstige Zeit beachten. Wörter wie „dieses Jahr“ und „gestern“ sollten bis zu spezifischen Daten ersetzt werden.
3. Bild: Bild muss die Bildanmerkungen haben und -hinweise und Versuch, zum des Namens des Eintritts nicht zu wiederholen. Die Adresse des Hinweises sollte die Seite, in der das Bild lokalisiert wird, eher als die direkte Adresse des Bildes sein.
4, Interpunktionszeichen: Interpunktionszeichen-Gebrauch voller Winkel (ein Interpunktionszeichen nimmt zwei Charaktere auf).

Teamentwicklung bezieht sich eine Reihe auf strukturellen Entwurf, Personalmotivation und anderes Teamoptimierungsverhalten, um Mannschaftsleistung und Ertrag zu maximieren. EMBA, MBA und andere allgemeine Geschäftsführungsausbildung sind über Teamentwicklung betroffen. Teamentwicklung wird hauptsächlich in Form von selbst-gehandhabten Gruppen durchgeführt. Jede Gruppe besteht einer Arbeitnehmergruppe aus, die für einen kompletten Arbeitsprozeß oder ein Teil der Arbeit verantwortlich sind.
Arbeitsgruppenmitglieder arbeiten zusammen, um ihre Operationen oder Produkte, Plan zu verbessern und ihre Arbeit und Abkommen mit täglichen Problemen zu steuern. Sie können an den breiteren Fragen der Firma sogar teilnehmen. Teamentwicklung sollte ein effektiver Kommunikationsprozess sein. Während dieses Prozesses erhöhen Teilnehmer und Förderer gegenseitiges Vertrauen und Ehrlichkeit, und sind bereit, die Kernfragen zu erforschen, die die hervorragende Rolle der Arbeitsgruppe beeinflussen.